میاں اسامہ صادق

مشرقِ وسطیٰ اور پاکستان کے تعلقات محض سفارتی، مذہبی یا تجارتی روابط تک محدود نہیں بلکہ ان تعلقات کی ایک نہایت اہم جہت روزگار بھی ہے۔ گزشتہ کئی دہائیوں سے مشرقِ وسطیٰ کے ممالک لاکھوں پاکستانیوں کے لیے معاشی امید، بہتر مستقبل اور اپنے خاندانوں کی کفالت کا ذریعہ بنے ہوئے ہیں۔ پاکستان کے چھوٹے شہروں، دیہاتوں اور قصبوں میں شاید ہی کوئی ایسا گھرانہ ہو جس کا کوئی فرد سعودی عرب، متحدہ عرب امارات، قطر، کویت، بحرین یا عمان میں روزگار کے سلسلے میں مقیم نہ ہو۔پاکستان کا محنت کش طبقہ اپنی صلاحیت، محنت اور لگن کے ذریعے خلیجی ممالک کی تعمیر و ترقی میں اہم کردار ادا کرتا آیا ہے۔ کہیں پاکستانی مزدور بلند و بالا عمارتوں کی تعمیر میں مصروف ہے، کہیں انجینئر جدید منصوبوں کی تکمیل میں اپنا کردار ادا کر رہا ہے، کہیں ڈاکٹر اور نرسیں انسانی خدمت میں مصروف ہیں اور کہیں ڈرائیور، الیکٹریشن، پلمبر، اکاو¿نٹنٹ اور دیگر ہنرمند افراد اپنی خدمات فراہم کر رہے ہیں۔ یہ وہ طبقہ ہے جو اپنے گھر والوں سے ہزاروں میل دور رہ کر اپنے بچوں کی تعلیم، والدین کے علاج اور خاندان کی ضروریات پوری کرنے کے لیے شب و روز محنت کرتا ہے۔اگر پاکستان کی معیشت کا جائزہ لیا جائے تو بیرونِ ملک مقیم پاکستانیوں کی بھیجی ہوئی رقوم ملکی معیشت کے لیے ریڑھ کی ہڈی کی حیثیت رکھتی ہیں۔ اسٹیٹ بینک اور دیگر معاشی اعداد و شمار کے مطابق خلیجی ممالک سے پاکستان کو ترسیلاتِ زر کا ایک بڑا حصہ حاصل ہوتا ہے۔ سعودی عرب اور متحدہ عرب امارات اس حوالے سے نمایاں حیثیت رکھتے ہیں۔ مالی سال 2025-26 میں خلیجی تعاون کونسل کے ممالک کا پاکستان کی مجموعی ترسیلاتِ زر میں حصہ تقریباً 54 فیصد رہا۔ یہ اعداد و شمار اس حقیقت کی نشاندہی کرتے ہیں کہ مشرقِ وسطیٰ میں روزگار کے مواقع صرف انفرادی خاندانوں کی خوشحالی نہیں بلکہ پاکستان کے معاشی استحکام سے بھی براہِ راست جڑے ہوئے ہیں۔تاہم وقت کے ساتھ مشرقِ وسطیٰ کی معاشی ترجیحات اور روزگار کی ضروریات تبدیل ہو رہی ہیں۔ سعودی عرب کا وڑن 2030، متحدہ عرب امارات کے جدید معاشی منصوبے، قطر کے ترقیاتی منصوبے اور دیگر خلیجی ممالک کی معاشی اصلاحات ایک نئے دور کی نشاندہی کر رہی ہیں۔ ان ممالک کو اب صرف عمومی مزدوروں کی نہیں بلکہ جدید ٹیکنالوجی، تعمیرات، صحت، تعلیم، اکاو¿نٹنگ، مالیاتی امور، مصنوعی ذہانت، آئی ٹی، انجینئرنگ اور صنعتی شعبوں کے تربیت یافتہ افراد کی بھی ضرورت ہے۔یہاں پاکستان کے لیے ایک بڑا سوال پیدا ہوتا ہے کہ کیا ہم اپنی نوجوان نسل کو ان بدلتی ہوئی ضروریات کے مطابق تیار کر رہے ہیں؟ ہمارے ہاں ہر سال لاکھوں نوجوان تعلیم مکمل کرتے ہیں، مگر ان میں سے ایک بڑی تعداد عملی مہارت اور بین الاقوامی معیار کے مطابق تربیت سے محروم رہتی ہے۔ صرف ڈگری حاصل کرنا اب کافی نہیں رہا۔ آج دنیا اس شخص کو ترجیح دیتی ہے جس کے پاس تعلیم کے ساتھ عملی تجربہ، جدید مہارت، زبان پر عبور اور پیشہ ورانہ سرٹیفکیشن بھی موجود ہو۔پاکستان کو چاہیے کہ وہ خلیجی ممالک کے ساتھ محض سفارتی تعلقات ہی مضبوط نہ کرے بلکہ روزگار کے حوالے سے بھی مستقل اور مو¿ثر حکمتِ عملی اختیار کرے۔ ٹیکنیکل ٹریننگ کے اداروں کو جدید تقاضوں سے ہم آہنگ کیا جائے، نوجوانوں کو عربی اور انگریزی زبان کی تربیت دی جائے، بین الاقوامی معیار کے مطابق ہنر سکھائے جائیں اور پاکستانی اسناد کو عالمی سطح پر قابلِ قبول بنانے کے لیے اقدامات کیے جائیں۔ اس کے ساتھ ساتھ بیرونِ ملک ملازمت کے خواہش مند افراد کو جعلی ایجنٹوں، غیر قانونی بھرتیوں اور دھوکہ دہی سے محفوظ رکھنا بھی ریاست کی ذمہ داری ہے۔ایک اور اہم پہلو یہ ہے کہ روزگار کے حصول کے لیے بیرونِ ملک جانے والے پاکستانیوں کے حقوق کا تحفظ یقینی بنایا جائے۔ بعض افراد اپنی جمع پونجی فروخت کرکے یا قرض لے کر بیرونِ ملک ملازمت حاصل کرنے کی کوشش کرتے ہیں، لیکن وہاں پہنچ کر انہیں معاہدے سے مختلف تنخواہ، غیر مناسب رہائش اور دیگر مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ ایسے واقعات نہ صرف ایک فرد بلکہ پورے خاندان کے مستقبل کو متاثر کرتے ہیں۔ حکومت کو چاہیے کہ قانونی بھرتی کے نظام کو شفاف بنائے، ملازمت کے معاہدوں کی تصدیق کرے اور بیرونِ ملک پاکستانی سفارت خانوں میں شکایات کے فوری ازالے کا مو¿ثر نظام قائم کرے۔مشرقِ وسطیٰ میں علاقائی کشیدگی اور سیاسی عدم استحکام بھی پاکستان کے لیے ایک اہم تشویش ہے۔ اس خطے میں کسی بھی بڑے تنازعے کے اثرات صرف وہاں کی معیشت تک محدود نہیں رہتے بلکہ روزگار، تجارت، سرمایہ کاری اور ترسیلاتِ زر کے ذریعے پاکستان جیسے ممالک کو بھی متاثر کر سکتے ہیں۔ لاکھوں پاکستانی خاندانوں کا معاشی مستقبل اس خطے سے وابستہ ہے۔ اس لیے پاکستان کو خطے کے تمام ممالک کے ساتھ متوازن، دوستانہ اور ذمہ دارانہ تعلقات برقرار رکھنے چاہییں اور ہر ممکن کوشش کرنی چاہیے کہ تنازعات کے بجائے امن، استحکام اور اقتصادی تعاون کو فروغ ملے۔یہ بھی حقیقت ہے کہ پاکستان ہمیشہ اپنے نوجوانوں کو بیرونِ ملک روزگار کے لیے بھیج کر معاشی مسائل کا مستقل حل تلاش نہیں کر سکتا۔ بیرونِ ملک روزگار ایک اہم موقع ضرور ہے، لیکن ملک کے اندر بھی باعزت روزگار کے مواقع پیدا کرنا ناگزیر ہے۔ صنعت، زراعت، تعمیرات، کاروبار اور چھوٹے و درمیانے درجے کے اداروں کو ترقی دی جائے تاکہ نوجوان اپنے ہی وطن میں رہ کر معاشی خودمختاری حاصل کر سکیں۔ بیرونِ ملک روزگار کو قومی ترقی کی حکمتِ عملی کا حصہ بنانا چاہیے، اس کا متبادل نہیں۔آج ضرورت اس امر کی ہے کہ پاکستان مشرقِ وسطیٰ کو صرف افرادی قوت فراہم کرنے والے ملک کے طور پر نہ دیکھا جائے بلکہ ایک ایسے شراکت دار کے طور پر اپنی شناخت قائم کرے جو تربیت یافتہ، ہنرمند اور پیشہ ورانہ صلاحیتوں سے مالا مال افرادی قوت فراہم کر سکتا ہے۔ ہمیں اپنے نوجوانوں کو محض مزدوری کے لیے نہیں بلکہ قیادت، ٹیکنالوجی، انتظامی امور اور جدید کاروباری شعبوں میں بھی آگے بڑھانے کی تیاری کرنی ہوگی۔آخر میں یہ بات سمجھنا ضروری ہے کہ بیرونِ ملک کام کرنے والا پاکستانی محض اپنے خاندان کا کفیل نہیں بلکہ پاکستان کا سفیر بھی ہے۔ اس کی محنت، دیانت داری، پیشہ ورانہ مہارت اور کردار سے دنیا میں پاکستان کی شناخت بنتی ہے۔ ریاست کی ذمہ داری ہے کہ وہ ایسے محنت کشوں کو عزت، تحفظ اور سہولت فراہم کرے اور نوجوانوں کے لیے روزگار کے نئے دروازے کھولے۔مشرقِ وسطیٰ پاکستان کے لیے روزگار کا ایک بڑا میدان ہے، لیکن اس میدان میں کامیابی کا راستہ صرف خواہشات سے نہیں بلکہ تعلیم، ہنر، منصوبہ بندی اور مضبوط سفارتی حکمتِ عملی سے نکلتا ہے۔ اگر پاکستان نے آج اپنی نوجوان نسل کو مستقبل کے تقاضوں کے مطابق تیار کر لیا تو آنے والے برسوں میں مشرقِ وسطیٰ سمیت دنیا کے دیگر خطوں میں پاکستانی افرادی قوت ایک نمایاں مقام حاصل کر سکتی ہے۔ یہی وقت کی ضرورت اور قومی خوشحالی کی جانب ایک اہم قدم ہے۔